Na Criativa Têxtil, acreditamos que grandes mudanças acontecem com ações concretas. Por isso, seguimos avançando na implementação da Lei 14611, que assegura a igualdade salarial entre homens e mulheres. Estamos no primeiro ciclo de 2025 e, mais uma vez, reafirmamos nosso compromisso com um ambiente de trabalho justo, transparente e inclusivo.
Igualdade Como Pilar da Nossa Cultura
Para nós, a Lei 14611 vai além do cumprimento de uma norma legal – ela traduz um valor essencial da Criativa Têxtil. Construir uma sociedade mais justa passa por garantir que talento e dedicação sejam reconhecidos de forma igualitária. Aqui, a igualdade não é um conceito distante, mas uma prática diária que fortalece cada colaborador e impulsiona nosso propósito.
O Que Estamos Fazendo no Primeiro Ciclo de 2025
Nesta nova etapa, mantemos nossas ações para fortalecer mais essa transformação de assegurar remuneração justa e baseada em critérios objetivos. Oportunidades de crescimento são para todos, pois acreditamos que mérito e talento devem ser os únicos guias.
Seguimos firmes no compromisso de agir com transparência e responsabilidade. Por isso, convidamos você a conferir nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – Primeiro Ciclo de 2025 e acompanhar de perto essa evolução.
